Untold anunció la designación de Andrés Briceño como Managing Director en Perú, una decisión que consolida su estrategia de integración en el mercado local y refuerza la articulación entre las distintas capacidades del ecosistema.
Briceño mantendrá sus responsabilidades actuales como líder de The Juju en Perú, la agencia creativa del ecosistema que encabeza desde 2021 como presidente y socio. A partir de ahora, su gestión se centrará en potenciar la colaboración entre agencias y talentos, consolidar los vínculos con los clientes y conectar de manera más directa la operación peruana con la red internacional de Untold.
Pablo Sánchez Liste, CEO de Untold, destacó la trayectoria del ejecutivo al referirse al nombramiento:
Andrés es un líder creativo excepcional y, como Managing Director, nos ayudará a seguir construyendo un lugar donde las personas y los clientes son lo más importante. Un ecosistema capaz de atraer talento, generar confianza y transformar la inteligencia individual en inteligencia colectiva
A lo largo de su carrera, Briceño ocupó cargos de liderazgo en agencias como Havas Worldwide —donde se desempeñó como Director General Creativo & Head of Content— y Havas Media Group. En su trayectoria ha desarrollado estrategias para marcas como Movistar, Volkswagen, Audi, Gloria, BCP, Caja Cusco, Hush Puppies y TaDa, y su trabajo ha recibido galardones en certámenes como EFFIE, Anda, Totem y un Gran IAB MIXX.
Por su parte, el nuevo Managing Director se refirió a los objetivos que guiarán su gestión en esta nueva etapa:
Como Managing Director, buscaré estar cerca de nuestros clientes en Perú y entender el desafío que necesitan resolver, para reunir a su alrededor todo el talento de nuestro ecosistema. Las mejores ideas aparecen cuando personas con experiencias y miradas diferentes piensan juntas. Ahí es donde podemos transformar complejidad en oportunidades y creatividad en crecimiento
Actualmente, el ecosistema Untold cuenta con presencia en seis países de América Latina, además de Estados Unidos y Reino Unido, reuniendo una estructura global de 600 colaboradores y 200 clientes activos.
Este nombramiento resulta relevante para el sector publicitario regional al reflejar cómo las holdings de comunicación reorganizan sus estructuras de liderazgo en los mercados locales para fomentar modelos de trabajo más integrados y multidisciplinarios entre sus agencias.