En el estudio realizado a partir de entrevistas online, utilizando la plataforma Oh! Panel, sobre mejores marcas empleadoras en el país, el grupo líder en venta de electrodomésticos y tecnología obtuvo el 6to lugar.
Grupo Garbarino se ubicó en el 6to lugar del ranking de compañías que saben atraer y retener a sus colaboradores, y se posiciona como líder entre los participantes de la categoría Cadenas de retail. El dato surge de un estudio realizado por Mercado, junto a Oh! Panel y Qanda, con el apoyo técnico del Instituto de Monitoreo de Tendencias (IMOT) de UCES, entre marzo y mayo de este año, mediante una encuesta por muestreo de 436 casos.
El mismo se basa en el “Modelo de marca empleadora” que toma de base el registro de las percepciones de los ejecutivos locales sobre el atractivo y desempeño empleador de las empresas, en el que se consideran 20 sectores de la economía local.
“Nuestro objetivo es mantener vivo el entusiasmo de nuestros colaboradores. En este sentido, en Grupo Garbarino trabajamos por la excelencia en nuestras prácticas tanto de cara al cliente como a nuestros colaboradores, y día a día nos esforzamos para que estos se sientan orgullosos de pertenecer a la compañía. Sabemos que este tipo de reconocimientos son el resultado de un trabajo que privilegia el bienestar de quienes conformamos este grupo y nos enorgullece liderar este tipo de rankings”, indicó Noelia López, Directora de Recursos Humanos en Grupo Garbarino.
Grupo Garbarino, que actualmente emplea a más de 4700 personas a lo largo del país, cuenta con presencia en más de 200 sucursales (junto a Compumundo e iPoint), y formó parte de este estudio que, entre otros aspectos, solicita a cada entrevistado la evaluación de la performance de la empresa a partir de cuatro atributos: 1. Clima (la empresa ofrece un excelente clima organizacional para trabajar y desarrollarse); 2. Atractivo (es una marca atractiva como empleadora para su público-target); 3. Recruiting es una compañía que recluta talento de un modo original, atractivo, dinámico y eficaz; 4. Comunicación (es una compañía que comunica efectivamente su propuesta de valor en medios off y online).