Publicis Groupe y Women’s Forum for the Economy and Society se presentan bajo el compromiso con la equidad de género.
Se trata de facilitar la creación de una plataforma mundial para resolver los retos de la equidad de género, comprometiéndose a impulsar el desarrollo de la mujer, implementando diferentes proyectos y propuestas alrededor del mundo.
Desde 2009, Publicis Groupe ha participado activamente en la celebración anual que el Women’s Forum for the Economy and Society presenta en Deauville Francia, y este año no será la excepción.
La participación que tendrá este foro, por primera vez en México, el 27 y 28 de abril, busca tener un efecto de trascendencia mundial, donde más de 500 hombres y mujeres líderes de los diferentes sectores del mercado, dialogarán sobre nuevas formas de impulsar el empoderamiento de la mujer, buscando crear soluciones que sean innovadoras y efectivas considerando el contexto local.
Alejando Cardoso, country chairman de Publicis Communications México, fue convocado para formar parte de una de las iniciativas de mayor impacto que el foro imparte: el CEO Champions, donde participará en un encuentro a puerta cerrada con los 35 principales líderes empresariales de México y otros países para impartir una diálogo sobre la diversidad y equidad de género.
Entre ellos se destacan: la baronesa Mary Goudie, miembro de la Cámara de los Lores británica y cofundadora del 30% del club; Xavier de Bellefon, CEO de Axa en México y Latinoamérica; Marco Moesgen, country manager de Nestlé; Alexander Wehr, director general de BMW México; Juan Ignacio Pérez, socio director de Heidrick & Struggles; y Javier San Juan, director general de L’Oréal México.
Además, Cardoso será panelista de algunas otras sesiones dentro del foro, junto a personajes del mundo de los negocios, la política, la educación, la tecnología y la ciencia.
“Es un orgullo formar parte del lanzamiento de Women’s Forum en México, ya que desde su nacimiento, hace más de diez años, se convirtió en la plataforma con mayor influencia para impartir la equidad de género en los ámbitos laborales, políticos, económicos y sociales”, comentó.
Cardoso también resaltó la importancia de crear programas que potencien el desarrollo de la mujer, que en Publicis México conforma el 53% de su planta laboral. De igual manera, el Management Board local de Publicis Communications, que preside Cardoso, se encuentra integrado por cuatro mujeres de un total de nueve directivos, señal de cambio e inspiración para las nuevas generaciones, pero sobre todo del compromiso en la equidad de género.