Luego de quejas de varios empleados, Tham Khay Meng fue removido de su cargo por una serie de violaciones de políticas de la compañía
El CEO de la empresa, John Seifert, envió un mensaje a todo el personal, donde mencionaba quejas “con respecto al comportamiento de Tham Khai Meng”. Seifert no detalló la naturaleza de estas quejas en la nota, pero afirma que “encontró estas quejas lo suficientemente graves como para designar a un abogado externo para investigar el asunto”.
Khai se unió a Ogilvy en 1999 y se convirtió en uno de los líderes de pensamiento creativo más visibles de la publicidad. Fue promovido a CCO y copresidente en todo el mundo en 2009 y se convirtió en el rostro público de una de las agencias de publicidad más antiguas del mundo. El memo completo de Seifert a continuación:
“Hace dos semanas, me informaron sobre las quejas de los empleados con respecto al comportamiento de Tham Khai Meng, Director Creativo de The Ogilvy Group. Encontré estas quejas lo suficientemente graves como para designar a un abogado externo para investigar el asunto.
Después de revisar cuidadosamente los hallazgos de la investigación con varios de mis socios, concluimos que el comportamiento de Khai era una clara violación de los valores y el código de conducta de nuestra compañía. He decidido terminar el empleo de Khai con la compañía con efecto inmediato. Cada año, solicitamos a todos los empleados de la empresa que lean, autoricen y se comprometan por completo con un código de conducta que cada uno de nosotros es responsable de cumplir. En los últimos 70 años, hemos institucionalizado valores compartidos y un estándar de comportamiento profesional exclusivo de la marca Ogilvy.
Este es un momento importante para reafirmar que ningún individuo en esta empresa es demasiado importante o demasiado importante como para no ser considerado responsable de sus acciones”.